【採用】38期新入社員　合宿研修　ＰＡＲＴ2

2015.05.08

フランドルでは、新入社員の可能性を最大限引き出せるよう合宿研修をはじめとした育成カリキュラムを、配属後、年間を通して定期的に行います。
一つ一つの研修で新入社員と向き合い、お客様にはおもてなしの心、仲間には思いやりの心を持ち、一緒に歩んでいきたいと考えます。