人事制度

フランドルの人事制度

フランドルはファッションを扱う企業です。
素材、デザイン、着心地、サービス・・・すべてにおいて、考えに考え抜き、お客様に感動を与えることで、収益性を高めていく。これがフランドル・ブランドと考えます。
また、フランドル・ブランドを実現させるために、お取引先さまとの真剣な「お取組み」を行っています。お互いを高めあい、信頼ある関係性を築くことを第一義とします。
このようなフィロソフィーを実践していくのが、フランドルの人財です。それぞれがもつ大きなポテンシャルを、実際のアクションに変えていただき、 一緒に「感動を与える」という感動を体感できるよう、一人ひとりのさまざまなステージにおいて、フランドルの人事制度はサポートをしていきます。