フランドルには『シスター制度』があり、新人に一番近い頼れる先輩がシスターとなり、一番近い存在でありながらも、後輩の指導やフォローをします。
先輩であるシスターにも1年間にわたる研修を実施しており、"リーダーシップとは？"など、グループワークを通して学んでいきます。
今回はそんな『シスター研修』の様子をレポートしました。

≫FLANDRE 採用サイトへ